No Brasil é bastante comum os pequenos e médios empresários iniciarem seus negócios após trabalhar algum tempo em determinada empresa como empregado ou ter dificuldades em se recolocar no mercado de trabalho. É sabido que 60% dos novos empreendedores iniciaram seus negócios por necessidade e não por oportunidade. Ciente de suas qualidades técnicas e de seus conhecimentos na área de interesse, o empreendedor busca montar sua própria empresa, seu próprio negócio, mesmo não tendo qualquer conhecimento em gestão.

A falta de conhecimento em gestão trás ao empreendedor uma limitação muito grande de perpetuidade de seus negócios. Iniciar uma empresa e trabalhar pensando apenas na produção de bens ou na prestação de serviços não é o suficiente para garantir estabilidade e desenvolvimento. Essa carência de conhecimentos básicos acarreta ao empresário a ineficiência da preparação da estratégia da empresa e o entrelaçamento entre as diversas áreas que permeiam a atividade, ocasionando a má administração e sua consequente quebra. Muitos empresários voltam sua produção ou prestação de serviços apenas para a aquisição de valores que cubram as despesas do negócio e suas retiradas arbitrárias de pró-labore, não reinvestindo qualquer valor. Tal fato é gerador de consequências trágicas para a saúde da empresa.

Por essa razão, a profissionalização do empresário é extremamente necessária. Na era da informação e do desenvolvimento tecnológico que vivemos, o empresário deve estar conectado e ciente da entrada de novos concorrentes no mercado. Deixar de se profissionalizar é permanecer estático, aguardando os novos entrantes dominarem o setor em que empreendem.

Hoje não há distinção entre os segmentos de negócios que necessitam de aprendizado administrativo específico. Todos os produtores de bens e prestadores de serviços devem buscar o máximo de profissionalização em suas empresas.

A profissionalização não está ligada apenas a uma formação em nível superior, seja cursando uma faculdade de administração ou uma pós-graduação. Inúmeros são os cursos que ajudam a orientar o empresário em seu aperfeiçoamento, podendo variar entre um curso de calculo financeiro e um curso técnico de gestão. Ainda, ressalto que é desnecessário o conhecimento especifico e aprofundado em todas as áreas administrativas, mas é de suma importância a contratação de profissionais capacitados nessas áreas ou a contratação de uma consultoria que acompanhe o empresário em seu dia a dia, orientando-o de forma a obter sucesso em seu empreendimento.

Algumas áreas são de fundamental importância para elaborar uma estratégia empresarial eficiente. O empreendedor deve possuir alguns conhecimentos nas áreas de Recursos Humanos, Marketing, Comercial, Financeiro e Logística. Temos muitos cursos hoje no país que podem auxiliar o empresário no desenvolvimento desses estudos. Contudo, primordial se faz que as pessoas interessadas em empreender algum novo negócio ou mesmo perpetuar os negócios familiares, tenham um curso ligado à gestão empresarial.

O domínio do estudo de gestão é importante para efetuar a ligação entre as matérias acima citadas, entrelaçando os conhecimentos e preparando o empreendedor para situações que podem ocorrer.

Temos excelentes cursos no mercado nacional, inclusive escolas de negócios que fornecem uma gama muito grande de conhecimentos aos empresários e profissionais ligados ao gerenciamento de empresas. Quanto aos cursos rápidos, são melhores aproveitados se já houver conhecimento na área de interesse. O que aconselhamos em matéria de cursos rápidos são aqueles ligados a gestão de tempo, liderança, gestão por competências, entre outros.

Aconselho a todos aqueles que tenham interesse em administrar empresas familiares, ou aqueles que querem criar novos empreendimentos, que façam uma análise detalhada do ramo seguido ou a seguir. Busquem a maior quantidade de informações possíveis sobre o negócio. Dentro deste conceito, façam cursos ligados, não só ao negócio, mas também cursos ligados às matérias de gestão.

Não deixem de ter um mentor.

Fábio Borri

 

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Fabio Luis Borri

Graduado em Ciências Jurídicas e Sociais, com MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégias pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), é professor universitário, palestrante, advogado, consultor empresarial em planejamento estratégico, planejamento e Gestão de Pessoas. Já atuou em cargos de coordenação e gerência em multinacional americana e empresas nacionais.

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