Estruturação de Valores Organizacionais
Programa de Cargos e Salários
Modelagem e estruturação da área de recursos humanos
Pesquisa salarial e de benefícios
Programa de gestão por competências
Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores
Recrutamento, seleção e hunting
Sistema de elevação de resultados
Projetos de desenvolvimento de lideranças
Avaliação de Desempenho
Área Jurídica
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